RESEARCH

Unsere Researcher besitzen neben einer fundierten Ausbildung viel Erfahrung und Empathie. Sie sind das eigentliche Rückgrat unserer Personalberatung.

Katrin Preisenhammer

Head of Research

Katrin Preisenhammer ist studierte Betriebswirtschaftlerin und startete im Bereich Executive Search bei einer international tätigen Personalberatung in Bayreuth. Im Jahr 2005 machte sie sich als Researcherin selbständig und leitete in dieser Zeit regelmäßig Fachseminare zu diesem Thema beim Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU). Seit Mitte 2006 arbeitet Katrin Preisenhammer mit Dr. Kestler als Executive Search Managerin und seit 2012 als Head of Research der Xellento Personalberatung zusammen.

Schwerpunkte ihrer Tätigkeit:
Identifikation, Erstansprache und Validierung von Top-Führungskräften im Bereich Change, Restrukturierung, Sanierung v.a. in den Sektoren Finance, Legal, HR sowie Holding- und Aufsichtsratsfunktionen über diverse Branchen. Diskrete Referenzchecks und Markt-, Personenscreenings.

Tel: +49(89) 620 30 88-50
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Sabina Schmidbauer

Senior Research Consultant

Sabina Schmidbauer studierte internationale Betriebswirtschaft in den USA und Schweden. Ihre Berufslaufbahn startete sie 2006 bei Egon Zehnder im Bereich Executive Search. Schon damals lag der Schwerpunkt ihrer Suchen in der Konsumgüterindustrie. 2009 wurde sie Spezialistin für Chief Marketing Officer Funktionen, und 2010 Head of Research der Konsumgüterpraxis Deutschland.

Seit 2017 ist Sabina Schmidbauer bei Xellento für die Identifikation, Erstansprache und Validierung von Top-Führungskräften der Konsumgüter-Industrie zuständig.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
Fast Moving Consumer Goods; Sports, Fashion & Lifestyle; Fashion Retail; Consumer Durables; Chief Marketing Officers

Tel: +49(89) 620 30 88-56
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Anke Pöhlmann

Senior Research Consultant

Anke Pöhlmann studierte Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Immaterialgüterrecht an der LMU München und startete 2016 im Bereich Executive Search bei einer international tätigen Personalberatung in Frankfurt und München. Mit Fokus auf C-Level Positionen und Generalisten identifiziert und rekrutiert sie globale Talente insbesondere in den Bereichen Industrial, Automotive, Advanced Technologies und Professional Services.

Seit Mitte 2019 arbeitet Anke Pöhlmann als Senior Consultant für die Xellento Personalberatung.

Schwerpunkte ihrer Tätigkeit:
Funktions- und branchenübergreifende Identifikation, Ansprache und Validierung von Top-Führungskräften.
Referenzchecks, Marktstudien, Personenscreenings sowie Diversity Consulting.

Tel: +49(89) 620 30 88-59
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Natalie Rapp

Senior Research Consultant

Natalie Rapp studierte Psychologie an der City University in London, ehe sie dort in der Phase des „dotcom“ Booms in eine internationale Personalberatung einstieg. Vier Jahre später arbeitete sie für Russell Reynolds Associates in Hamburg, wo sie ihre Research-Expertise in den Bereichen FMCG, Medien sowie Fashion & Luxury weiter ausbaute. Nach erfolgreicher Selbstständigkeit im Bereich Human Resources und Executive Search ist Natalie Rapp seit 2017 bei Xellento.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
FMCG, Medien, Fashion & Luxury mit speziellem Fokus auf Vertriebsfunktionen

Tel: +49(89) 620 30 88-40
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Dr. Sabrina Seidler

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