PRESS

XELLENTO highly ranked amongst Top Executive Search Firms …

Ranking of “WirtschaftsWoche” 01/20/2014

“Why companies repeatedly hire the wrong managers” – four hypotheses

A special contribution by Dr. Matthias Kestler. Read the full WirtschaftsWoche article here.

POINTS OF VIEW

Insights by Dr. Matthias Kestler and Peter Alexander Rapp

Fremde Köpfe – neue Lösungen

Was ist bei Top-Besetzungen wichtiger: Branchenwissen oder Funktionsstärke? – Beides natürlich. Aber wenn ein neuer Chef gesucht wird, muss man manchmal neue Wege gehen. Heißt hier: es muss nicht zwingend ein Branchenfachmann sein.  weiter…

Mission Impossible oder: sieben der beliebtesten Irrtümer bei der Zusammenarbeit mit Personalberatern

Wer einen Personalberater mit der Neubesetzung einer Spitzenposition beauftragt, kann erstaunlich viel falsch machen. Die Berater der Münchner Berater-Boutique Xellento Executive Search schildern hier einige der meist gesehenen Erfolgsbremsen bei der Kandidatensuche.  weiter…

Headhunters Alptraum oder: Der Teufel steckt immer im Detail

Die besten Jäger sind nicht die mit der größten Feuerkraft, sondern jene, die es verstehen, sich dem Wild im richtigen Augenblick in der richtigen Weise zu nähern. Womit ein Qualitätsmerkmal guter Headhunter schon beschrieben wäre. Auftraggeber, die das Wissen der „Jäger“ über Timing und Details nicht nutzen, verprellen die besten Kandidaten durch manchmal sehr banale Fehler. Hier ein paar besonders fatale:  weiter…

Books

Wanted!

Headhunter, companies and the tricky search for ideal candidates, plus eBook inside

Author: Dr. Matthias Kestler

ISBN: 978-3-5935-0872-6

2018, 254 pages, hardcover € 34,95

Ha-bi-tus

Are you ready for a leap to the top?
The dos and don’ts of how to climb the social ladder! An illustration by style, language and etiquette expert Doris Märtin for success-oriented readers. For her book Mrs. Märtin interviewed Dr. Matthias Kestler.

Author: Doris Märtin

ISBN: 978-3-5935-0983-9

2019, 320 pages, hardcover € 22,95

Trade publications of the former Rat.Haus Personnel Consulting Ltd and Otto • Henning & Company can be ordered here.

HR Benchmarking Report 2010/11 Rat.Haus Personnel Consulting and Otto • Henning & Company present the HR Benchmarking Report 2010/11 – Schwerpunkt “Talent Management”

Authors: Dr. Michael Henning; Dr. Matthias Kestler

ISBN: 978-3-7664-9718-5

2010, 192 pages, softcover € 495

Rechtsabteilung Report 2009 Otto • Henning &  Company presents the study “Organisation und Strategie der Rechtsabteilung im Fokus von Qualität und Effizienz”

Author: Dr. Michael Henning

ISBN: 978-3-8005-1541-7

2011, 204 pages, softcover € 499

Distressed Debt Investments

Over the last few years the number of ailing loans, also known as distressed debt or non-performing loans, has risen substantially. Buying up and dealing with such loans can be used as a measure of reorganization.

Authors: Dr. Matthias Kestler, Dr. Andreas Striegel, Dr. Thomas A. Jesch

ISBN: 978-3-8145-0343-1

2006, 156 pages, hardcover € 38